Lo que usted debe saber sobre su objetivo

Cualquier negocio exitoso comienza con el establecimiento de un objetivo. Pero los objetivos pueden ser diferentes.

Hay objetivos que deben ser alcanzados a la fuerza, luchando contra el deseo de abandonar todo de inmediato. Y hay otros que nos llenan de inspiración y nos motivan a trabajar apasionadamente, olvidando las dificultades.

¿Por qué hay tanta diferencia entre los objetivos?

La elección que hacen otros por usted

En el primer caso, se trata de los objetivos a los que usted se dirige, influenciado por otras personas, fundamentos sociales y prejuicios. Se convence a sí mismo de que es necesario, aunque el subconsciente protesta contra las elecciones hechas por usted. Por lo tanto, lograr el objetivo se convierte en un reto.

Imagínese a un joven cuyos padres son médicos. Se le dijo constantemente que debía formarse en medicina y continuar con la dinastía de médicos. Al final, ingresa a la Universidad de medicina, pero estudia sin mucho entusiasmo, porque toda su vida soñó con dedicarse al negocio de los restaurantes.

Piense en la cantidad de cosas que la gente hace en su vida solo "para que conste", porque es habitual en su entorno o porque lo dicta la moda.

Por supuesto, cualquier objetivo es mejor que su ausencia total. Pero, ¿vale la pena gastar tiempo y esfuerzo en algo que no es particularmente necesario?

La elección que hace usted

Los objetivos que usted elige solo, teniendo en cuenta sus deseos y necesidades personales, son completamente distintos. En otras palabras, son sus sueños favoritos, establecidos como metas concretas.

Siempre es más fácil ir a por propio sueño que realizar los ajenos. Las personas que saben exactamente lo que quieren, obtienen mejores resultados y superan los obstáculos más rápido.

Comprobación de su objetivo

Entonces, usted tiene un objetivo, pero no está seguro de que sea el adecuado para usted. ¿Cómo saber si está perdiendo el tiempo en algo que no merece la pena?

Le sugerimos que use GoalSet Master, una herramienta para trabajar con los objetivos. Le ayudará a sacar conclusiones precisas y justificadas.

Si el objetivo elegido refleja sus deseos más sinceros, responderá fácilmente a las 18 preguntas de GoalSet Master y obtendrá datos útiles para preparar un plan de acción.

Pero si su objetivo es de la categoría de "para que conste" o "es lo que se supone que debes hacer", no se sorprenda si le resulta difícil responder a las preguntas. Entonces tendrá razones para establecer otro objetivo — más adecuado para usted. Selecciónelo de la lista de GoalSet Master o formule uno suyo y trabaje nuevamente con la herramienta.

¡Sea el dueño de su vida y establezca solo los objetivos correctos!